Con una più attenta osservazione però, stiamo constatando che sono sempre e comunque fatte negli stessi settori aziendali, mentre in altri gli incrementi del personale sono dello 0%, eclatante il caso dei Centri Liquidazione Danni Sinistri dove tutte le nuove assunzioni a fronte di uscite per quiescenza sono rimpiazzate tutte come Reale Mutua, togliendo così a lungo andare una parte importante della compagnia.
Inoltre vogliamo sottolineare la totale mancanza dell'applicazione della rotazione delle mansioni, ma ancor più preoccupante, la chiusura totale nell'accogliere le richieste di spostamenti dietro le quali ci sono situazioni familiari o di carattere psico-fisico che spingono il collega a farne richiesta.
Siamo consapevoli che non sempre tutto è possibile ,ma certe situazioni devono avere il massimo dell'attenzione per trovare una soluzione che possa far tornare il lavoratore a compiere serenamente il proprio lavoro e con il raggiungimento di un valore aggiunto per la società.
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